【ジョブ型時代、「ふつうの会社員」のキャリア戦略】30歳前後で未来が見える/職種より企業で給与は決まる/30代で専門家になる/中高年プレイヤーの生き方/年収を上げるならマネージャー/50代以上の仕事
▼この動画の前後編はこちら 前編:https://youtu.be/7N_OrK0lZs8 後編(この動画):https://youtu.be/BYgmXvHT82U ▼PIVOTアプリなら、バックグラウンド再生、ダウンロード機能、音声モード再生が無料。視聴ごとにマイルが溜まり、Amazonギフト券などの特典と交換できます。 アプリダウンロードはこちら↓(無料) https://app.adjust.com/1ln63ir8 <ゲスト> 藤井薫|パーソル総合研究所上席主任研究員 電機メーカーの人事部・経営企画部を経て総合コンサルティングファームにて20年にわたり人事制度改革を中心としたコンサルティングに従事。2017年8月パーソル総合研究所に入社。2020年4月より現職。 <参考書籍> 『ジョブ型人事の道しるべ』 ※このリンクはAmazonアソシエイトリンクを使用しています https://amzn.to/4ikYwfn <目次> 00:00 ダイジェスト 00:58 ふつうの会社員のキャリア戦略 09:39 30代の過ごし方 13:40 管理職でない40代が考えるべきこと 17:36 50代以上の仕事への向き合い方 29:09 ジョブ型による日本の大企業の変化 ...